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SySt steht für Systemische Strukturaufstellung, entwickelt von Insa Sparrer und Matthias Varga von Kibéd. SySt ist eine Schule der systemischen Aufstellungsarbeit, die nicht ganze Systeme, sondern deren Strukturen aufstellt, also typische Muster. Neben Personen werden dabei auch abstrakte Elemente wie Ziele, Hindernisse, Ressourcen oder Ideen im Raum dargestellt.

Entwicklung

Insa Sparrer und Matthias Varga von Kibéd haben SySt als systemisch-konstruktivistischen Ansatz entwickelt, eingebettet in den lösungsfokussierten Ansatz der Schule von Milwaukee. 1994 gründeten sie in München das SySt-Institut als Ausbildungs- und Forschungsinstitut. Als Wurzeln nennen sie:

Grundgedanken

  • Repräsentierende Wahrnehmung: Stellvertreter (Repräsentanten) nehmen die Plätze der Elemente eines Systems ein. Was sie an diesen Plätzen wahrnehmen, gibt Hinweise auf Problembereiche und mögliche Lösungen.
  • Strukturen statt Systeme: Für typische Anliegen gibt es Aufstellungsformate mit einer eigenen Grammatik. Die Problemaufstellung dient dabei vielen anderen Formen als Grundgrammatik.
  • Externalisierung: Innere Bilder des Anliegenbringers werden nach aussen in den Raum gebracht. Veränderungen in der Aufstellung wirken auf die inneren Bilder zurück.
  • Lösungsfokus und Haltung: Die Leitung versteht sich als Gastgeber des Prozesses. Sie weiss nicht vorab, was geschehen wird, verzichtet weitgehend auf Deutungen und arbeitet wertschätzend. Der Anliegenbringer bringt eigene Ideen und Fragen ein.

Statt Stellvertretern können auch Anker auf dem Boden oder ein Systembrett die Elemente darstellen (siehe Bodenanker).

Ablauf

  1. Vorgespräch und Klärung des Auftrags.
  2. Wahl eines passenden Formats.
  3. Der Anliegenbringer wählt Repräsentanten und stellt sie intuitiv im Raum auf.
  4. Durch Veränderungen der Anordnung und durch Prozessarbeit mit Sätzen und Ritualen werden Lösungen erprobt.
  5. Ein Nachgespräch schliesst die Sitzung ab. Die Arbeit kann in späteren Sitzungen fortgeführt werden.

Formate (Auswahl)

  • Problemaufstellung: Fokus, Ziel, Hindernisse, Ressourcen, Gewinn und zukünftige Aufgabe.
  • Tetralemmaaufstellung: das Eine, das Andere, Beides, Keines von beiden und eine fünfte Nicht-Position; für Entweder-oder-Situationen (siehe Tetralemma).
  • Glaubenspolaritätenaufstellung: ein Dreieck aus Erkenntnis, Liebe und Ordnung, aus dem der Fokus Kraft schöpft; vor allem zur Veränderung von Glaubenssätzen.
  • Lösungsaufstellung und Zielannäherungsaufstellung: mit Fokus, Ziel, Ausnahmen, Wunder und dem Kontext des Wunders, abgeleitet vom lösungsfokussierten Interview.
  • Coretransformations-Aufstellung: arbeitet wie das NLP-Format Core Transformation mit guten Absichten hinter einer einschränkenden Grundüberzeugung.
  • Körperaufstellung: stellt Körperteile, Organe und Körpersysteme auf; sie ergänzt eine medizinische Behandlung (siehe auch Symptomaufstellungen).
  • Familien-, Team- und Organisationsaufstellungen sowie die Metaaufstellung, eine Aufstellung innerhalb einer anderen.
  • Aufstellung des ausgeblendeten Themas: eignet sich besonders für verdecktes Arbeiten.

SySt und NLP

SySt-Seminare sind seit vielen Jahren ein wichtiger Bestandteil der Sommer- und Wintercamps des Metaforums. Viele NLPler haben sich in SySt ausbilden lassen, zum Beispiel Bernd Isert und Thies Stahl, und verbinden beide Ansätze. Ralf Stumpf nennt Matthias Varga von Kibéd als wichtigen Einfluss.

Die Nähe hat gemeinsame Wurzeln: Beide Richtungen haben von Virginia Satir und Milton H. Erickson gelernt. NLP-Anwender finden in SySt Vertrautes wieder, etwa die Arbeit mit Bodenankern, den Wechsel der Wahrnehmungsposition und die konsequente Ausrichtung auf Ziel und Lösung (siehe Systemisches NLP).

Siehe auch

Insa Sparrer, Matthias Varga von Kibéd, Tetralemma, Symptomaufstellungen, Familienstellen, Familienskulptur, Systemisches NLP

Literatur

  • Matthias Varga von Kibéd, Insa Sparrer: Ganz im Gegenteil. Tetralemmaarbeit und andere Grundformen Systemischer Strukturaufstellungen. Carl-Auer, Heidelberg (6. Auflage 2009).
  • Insa Sparrer: Wunder, Lösung und System. Carl-Auer, Heidelberg (4. Auflage 2006).
  • Insa Sparrer: Systemische Strukturaufstellungen. Theorie und Praxis. Carl-Auer, Heidelberg 2006.
  • Renate Daimler, Insa Sparrer, Matthias Varga von Kibéd: Das unsichtbare Netz. Erfolg im Beruf durch systemisches Wissen. Kösel, München 2003.
  • Renate Daimler: Basics der Systemischen Strukturaufstellungen. Kösel, München 2008.